Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Špecialista na správanie

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme špecialistu na správanie, ktorý sa pripojí k nášmu tímu a pomôže klientom zlepšiť ich správanie a emocionálne zdravie. Úspešný kandidát bude mať skúsenosti s prácou s jednotlivcami, ktorí majú rôzne behaviorálne výzvy, a bude schopný vyvinúť a implementovať efektívne stratégie na podporu pozitívnych zmien. Táto pozícia vyžaduje silné komunikačné schopnosti, empatiu a schopnosť pracovať v tíme. Špecialista na správanie bude úzko spolupracovať s klientmi, ich rodinami a ďalšími odborníkmi, aby zabezpečil komplexnú starostlivosť a podporu. Kandidát by mal byť schopný analyzovať správanie, identifikovať spúšťače a navrhovať individuálne plány intervencie. Dôležitou súčasťou práce je aj sledovanie pokroku klientov a úprava plánov podľa potreby. Ak máte vášeň pre pomoc druhým a skúsenosti v oblasti behaviorálnej terapie, radi by sme vás privítali v našom tíme.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Vypracovanie a implementácia behaviorálnych plánov.
  • Spolupráca s klientmi a ich rodinami.
  • Monitorovanie pokroku a úprava stratégií.
  • Poskytovanie podpory a poradenstva.
  • Vedenie dokumentácie a správ.
  • Účasť na tímových stretnutiach.
  • Vzdelávanie klientov a ich rodín.
  • Identifikácia a analýza spúšťačov správania.

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Vysokoškolské vzdelanie v oblasti psychológie alebo príbuznom odbore.
  • Skúsenosti s behaviorálnou terapiou.
  • Silné komunikačné schopnosti.
  • Empatia a schopnosť pracovať s rôznorodými klientmi.
  • Schopnosť pracovať v tíme.
  • Analytické schopnosti.
  • Flexibilita a prispôsobivosť.
  • Znalosť aktuálnych terapeutických metód.

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké sú vaše skúsenosti s behaviorálnou terapiou?
  • Ako by ste riešili konflikt medzi klientom a jeho rodinou?
  • Aké metódy používate na sledovanie pokroku klientov?
  • Ako by ste prispôsobili plán intervencie, ak by klient nepreukazoval pokrok?
  • Ako zvládate stresové situácie v práci?